"Het identificeren van gebruikersbehoeften vormt de kern van onze organisatie. easyfeedback ondersteunt ons hier al jarenlang bij. We waarderen vooral het intuïtieve gebruiksgemak en de professionele support."
"We gebruiken easyfeedback voor interne en externe enquêtes: het werkt snel, prettig en eenvoudig! De ongecompliceerde en vriendelijke support zorgt voor een glimlach op ons gezicht, en we zijn zeer te spreken over de continue doorontwikkeling van het platform."
Writing job references is a demanding task, as they must comply with legal requirements and at the same time be formulated in a favorable manner.
Errors in the wording can lead to legal disputes.
It becomes particularly challenging when the HR department writes the reference without knowing the departing employee personally. In such cases, the HR department must obtain information from the manager, which often leads to delays.
An inefficient coordination process between departments can increase the amount of work involved and unnecessarily prolong the process.
Our survey template offers a simple solution for quickly and systematically gathering all relevant information. This speeds up the entire process, improves the quality of references, and reduces sources of error.
Inhoud van het sjabloon:
Doelen van de enquête:
Handige functies voor de enquête:
Gegevensbescherming „made in Germany“ (AVG)
Anonimiteitsfunctie voor eerlijke feedback
