"Het identificeren van gebruikersbehoeften vormt de kern van onze organisatie. easyfeedback ondersteunt ons hier al jarenlang bij. We waarderen vooral het intuïtieve gebruiksgemak en de professionele support."
"We gebruiken easyfeedback voor interne en externe enquêtes: het werkt snel, prettig en eenvoudig! De ongecompliceerde en vriendelijke support zorgt voor een glimlach op ons gezicht, en we zijn zeer te spreken over de continue doorontwikkeling van het platform."
Good offboarding is crucial because it makes an employee’s departure respectful and professional, which strengthens the company’s image in the long term and has a positive impact on the former employee.
In addition to properly completing administrative and legal steps, such as returning work materials and clarifying contracts, well-structured offboarding also allows valuable employee feedback to be collected.
Surveys in the offboarding process are particularly helpful in asking specifically about employees’ experiences and opinions.
This enables companies to identify and address weaknesses in their corporate culture or work processes.
This honest feedback allows companies to further improve their working conditions and leadership, which not only strengthens employee retention in the long term, but also promotes the overall development of the company.
Inhoud van het sjabloon:
Doelen van de enquête:
Handige functies voor de enquête:
Gegevensbescherming „made in Germany“ (AVG)
Anonimiteitsfunctie voor eerlijke feedback
